五十多岁的人尝试进入比亚迪在某些情况下是可行的。比亚迪业务多元，涵盖汽车制造、电子、新能源等领域，不同岗位要求有别。
若应聘生产制造类基础岗位，五十多岁可能面临一定挑战，这类岗位通常对体力、敏捷度和长时间工作耐力有较高要求，年龄可能使其在与年轻求职者竞争时不占优势。
但在技术研发、管理咨询、专业顾问等领域，丰富的经验和专业知识是宝贵财富。五十多岁的人若在相关领域积累了深厚经验和专业技能，比如在汽车工程、电池技术、企业管理等方面有专长，进入比亚迪是有可能的。比亚迪注重创新与发展，需要各类专业人才推动业务进步，经验丰富者能为企业带来独特视角和成熟思路。
此外，比亚迪也重视人才多样性，若五十多岁的人能展现出适应新环境、学习新知识的能力，积极应对工作挑战，也会增加进入的机会。总之，五十多岁尝试进入比亚迪存在可能，关键在于自身技能、经验与招聘岗位的匹配度 。详情
