被人拿捏可能有多种缘故。性格软弱是一方面，这类人往往不善于拒绝，害怕冲突，面对他人不合理要求时，因担心破坏关系而选择妥协，从而容易被拿捏。比如在团队合作中，即便自己任务繁重，也不敢拒绝他人额外的工作安排。
信息不对称也会导致被拿捏。当一个人对某些事情了解不足，而对方掌握更多信息时，就容易陷入被动。例如在购物时，消费者若不了解产品真实价格和质量等信息，商家可能利用这种信息差抬高价格，消费者便被“拿捏”。
利益关联也是重要因素。若个人利益与对方紧密相连，为了维护自身利益，可能会在一些事情上让步。比如员工为保住工作、获得晋升机会，即便对领导不合理指令有所不满，也可能选择服从。
缺乏自信同样可能使人被拿捏。对自身能力、价值认识不足，总觉得自己不如别人，面对他人质疑或要求时，不敢坚持自己观点，进而被他人左右。
