有副高职称的女干部退休新规定

有副高职称的女干部的退休新规定主要包括可以选择弹性退休，并在一定程度上保留了原有的退休政策选项。

根据最新的退休政策，从2025年1月1日起，女性职工的法定退休年龄有所调整。普通女性干部的退休年龄从原来的55周岁逐步延迟至58周岁，而具有副高职称的女性干部，在原政策中规定的退休年龄为60周岁，可提前至55周岁退休。新政策实施后，这部分人群仍然可以按照原政策选择55周岁或60周岁退休。

同时，新政策还引入了弹性退休制度，允许职工在一定年龄范围内自由选择退休时间。然而，对于具有副高职称的女性干部来说，是否能够在55周岁至63周岁之间任意选择退休时间，目前尚无明确的政策规定。一些解读认为，由于“国家另有规定的，从其规定”这一条款的存在，副高职称女性可能仍需按照原规定执行。

总的来说，具有副高职称的女干部在退休方面拥有一定的选择权，但具体能够在哪个年龄段内选择退休，还需根据最新政策以及个人和工作单位的实际情况来确定。建议关注官方动态以获取更准确的信息。