社保缴存基数是根据社会平均工资的60%~300%来计算的。具体来说,如果社会平均工资是1000元,那么缴纳的基数可以是600元~3000元。
一般来说,社保缴存基数以上一年度本人工资收入为缴费基数。但有些特殊情况需要注意:
如果职工工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%,那么以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
如果职工工资收入低于当地上一年职工平均工资的60%,那么以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
如果职工工资在上述的300%~60%之间,那么就按实际工资收入来申报缴费基数。
如果职工工资收入无法确定,那么其缴费基数就会按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资来作为缴费工资确定。
另外,每年社保都会在固定的时间核定社保基数,这时会根据职工上年度的月平均工资来申报新的基数,并需要准备相应的工资表等证明材料。
总的来说,社保缴存基数的计算既考虑了社会平均工资,也考虑了个人工资收入,旨在确保社保制度的公平性和可持续性。