养老金补发怎么计算

养老金补发计算主要涉及基础养老金和过渡性养老金两部分，具体计算方法如下：

基础养老金补发计算：

补发差额 = 补发月数 ××÷ 2 × 缴费年限 × 1%。例如，若某退休人员补发月数为8个月，新旧养老金计算基数差额为500元，平均缴费指数为0.8，缴费年限为30年，则基础养老金补发差额为：8 × 500 ×÷ 2 × 30 × 1% = 1080元。

过渡性养老金补发计算：

过渡性养老金 = 养老金计算基数 × 视同缴费年限 × 过渡性系数。补发差额 = 新计算的过渡性养老金 - 旧计算的过渡性养老金。总补发金额 = 补发差额 × 补发月数。例如，若某退休人员视同缴费年限为5年，过渡系数为1.3%，新旧养老金计算基数差额同样为500元，则过渡性养老金补发差额为：500 × 5 × 1.3% = 32.5元。若补发月数为8个月，则总补发金额为：32.5 × 8 = 260元。

总补发养老金计算：

将基础养老金补发差额和过渡性养老金补发差额相加，即可得到总补发养老金。在上述例子中，总补发养老金为：1080元 + 260元 = 1340元。

请注意，实际补发金额可能因地区、具体政策和个人情况而有所不同。建议您在申领补发养老金前，详细咨询当地社保部门以获取最准确的信息。