上海各区储备人才三年后的去向主要取决于个人的考核结果和所在区的具体政策。
一般来说,储备人才在三年期满后,如果每年考核都合格,并且其中有一年用人单位的考核建议为优秀等次,那么他们有可能会被派至区各级党政机关、事业单位,并解决事业编制。另外,如果是被派至国有企业的储备人才,三年期满后,企业可能会直接录用他们。
不过,值得注意的是,各区的政策可能会有所不同。例如,有些区域可能会采取“保底转事业”的方式,即储备人才在储备期间没有犯大错误的,三年期满后可以直接转为事业编制。而有些区域则可能会鼓励储备人才考取事业编制,并在考取时给予优先录取的优惠。
此外,储备人才也可以选择报考公务员。虽然公务员的门槛较高,需要参加考试,但许多区域都会为储备人才提供考公优先录用的政策。
总的来说,上海各区储备人才三年后的去向是多元化的,既有可能进入党政机关、事业单位,也有可能留在国有企业,或者选择考取公务员。具体去向会根据个人的努力、考核结果以及所在区的政策而定。