职工转灵活就业退休按哪个退

职工转灵活就业后退休，按照灵活就业人员的退休政策办理退休手续。

具体来说，当职工转为灵活就业后，其退休年龄和退休条件将遵循灵活就业的相关规定。通常，男性灵活就业人员的退休年龄为60周岁，女性则为55周岁。不过，不同地区可能会根据实际情况有所调整，因此具体退休年龄还需参照当地政策。

在退休条件方面，灵活就业人员需要满足累计缴费年限满15年的要求，才能领取基本养老金。这一条件与企业职工相同，都是基于《中华人民共和国社会保险法》的规定。如果灵活就业人员在达到退休年龄时缴费年限不足15年，可以选择继续缴费至满15年后再办理退休手续。

办理退休手续时，灵活就业人员需要向当地社保部门提供相关证件和资料，如身份证、养老保险手册等。社保部门将审核申请人的资格和缴费年限，并核算应领取的养老金待遇。一旦审核通过，灵活就业人员将按照规定的程序领取基本养老金。

总的来说，职工转为灵活就业后退休，其退休政策和手续将遵循灵活就业的相关规定。需要注意的是，不同地区的退休政策可能有所差异，因此建议在办理退休手续前详细了解当地的政策要求。