为什么台达厂天天招人

台达厂天天招人可能是由于生产需求大、员工流失率高以及短期工多等原因。

首先，作为一家在全球范围内提供电源管理与散热解决方案的公司，台达可能面临大量的生产需求。为了满足这些需求，在接到大订单后，台达可能需要立即招聘更多的员工来提高生产速度。这种招聘通常是短期的，随着订单的完成，员工的需求量也会相应减少。

其次，员工流失率高也是台达厂频繁招人的一个原因。工厂工作可能因为工作强度大、内容枯燥等原因导致员工离职率较高。为了维持正常的生产水平，台达厂需要不断招聘新员工来补充流失的劳动力。

最后，台达厂可能采用多种发薪模式，如高价小时工、补差价等，这些模式吸引了大量短期工作者。这些短期工作者在合同到期后可能会选择离开，从而导致台达厂需要不断招聘新的员工来填补空缺。

综上所述，台达厂天天招人主要是由于生产需求大、员工流失率高以及短期工多等多方面因素共同作用的结果。