富士康一般人能进。但要满足一定的条件和要求。
首先,年龄是一个重要的因素,通常要求应聘者在18岁到45岁之间。这是因为这个年龄段的人通常具备较好的身体素质和适应能力,能够胜任工厂的工作强度。
其次,身体健康状况也是必不可少的条件。富士康会组织体检,确保应聘者没有传染性疾病、身体缺陷或色盲等问题。这是为了保障工作环境的安全和生产的顺利进行。
此外,学历要求通常在初中以上学历,但大专以上学历的应聘者可以应聘技术工岗位。这意味着,即使你没有高等学历,也有机会进入富士康工作,但可能需要从普工岗位开始。
除了以上基本条件,富士康还有一些其他的要求,如没有明显纹身、轻微烟疤可以,但体内有金属物的需要提前说明等。这些要求都是为了确保工作环境的专业性和安全性。
总的来说,只要满足富士康的招工要求,一般人是有机会进入富士康工作的。然而,富士康作为一家大型企业,竞争激烈,所以准备充分并展示自己的能力和潜力会提高被录用的机会。