新一轮绩效改革,事业编副高和机关四级调研员的年收入相差多少?

新一轮绩效改革后，事业编副高和机关四级调研员的年收入相差额度因地区、单位以及行业等诸多因素而有所不同，无法给出一个确定的数值。

一般来说，在经济发达地区，事业编副高的年收入可能达到15万左右，而机关四级调研员的年收入可能高达35万左右，两者相差约20万元。在一般地区，事业编副高的年收入通常在12万左右，而四级调研员的年收入可能为18万左右，差距约为6万元。然而，在工资较低地区，事业编副高的年收入倘若为10万左右，四级调研员的年收入则为14万左右，相差约4万元。

这些数值都是根据一些具体案例估算得出的，实际情况可能因各种因素而有所变化。因此，要准确了解事业编副高和机关四级调研员的年收入相差多少，最好参考当地的薪资标准和政策规定。

总的来说，新一轮绩效改革对事业编副高和机关四级调研员的年收入产生了影响，但具体相差多少还需根据具体情况进行分析和判断。