十三薪是一种薪资待遇，指单位在年底时，额外给员工发放一个月的工资作为奖励 ，也被称为“年底双薪”。
通常情况下，十三薪的发放数额一般是员工一个月的基本工资，但在实际操作中，不同公司会有不同规定。有的企业会根据员工的绩效表现来确定十三薪的具体金额，绩效优秀的员工可能会获得高于一个月工资的十三薪；而绩效一般或未达标的员工，十三薪数额可能会相应减少。还有些公司会按照员工当年的实际工作月数，按比例发放十三薪。
十三薪的发放时间大多在年末或次年年初。它不仅是一笔额外的收入，也体现了企业对员工一年来工作的认可和激励，有助于提高员工的工作积极性和对企业的归属感。详情
