背景调查结束后收到录用通知的时间并不固定，受到多种因素影响。
在一些小型企业或招聘流程简单的岗位，若背景调查顺利，可能1 - 3个工作日就会发出录用通知。因为这类企业决策流程相对短，用人需求急切，一旦确认背景无问题，就能快速推进录用环节。
中型企业通常会在3 - 7个工作日给出结果。它们有较为规范的流程，背景调查完成后，还需相关部门负责人审批，可能涉及多方沟通协调，但整体效率也较高。
大型企业或岗位竞争激烈的情况，等待时间可能延长至两周甚至更久。大型企业层级多、决策链长，要经过多轮审核；竞争激烈时，企业会反复权衡候选人，综合评估背景调查结果与岗位匹配度等，所以通知发放会慢些 。详情
