过年七天假期并不都是法定带薪假日。春节法定节假日是农历正月初一、初二、初三这三天，这三天属于法定休假日，用人单位安排劳动者工作的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资，且不得以调休等方式替代。
而农历正月初四、初五、初六这四天属于调休日，如果用人单位安排劳动者工作，首先应安排补休；不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资 。不过，具体情况还需结合劳动者与用人单位签订的劳动合同以及单位的相关规定来确定，有些单位可能会有更优厚的福利政策，让这七天都带薪。详情
