ENFP和ENFJ在处理问题方式上存在不同。
ENFP是热情且充满创造力的类型。面对问题时，他们往往凭借丰富的想象力，迅速提出各种新颖独特的解决方案。思维极为跳跃，能从不同领域、角度获取灵感。比如在策划活动遇到场地难题时，ENFP可能会提出在户外公园、废弃工厂等别具一格的场地选择。他们注重个人感受和内心价值，在处理问题中，若方案违背自己的价值观，即便看似可行也会果断放弃。而且ENFP灵活性强，不执着于既定计划，根据实际情况随时调整策略。
ENFJ作为天生的领导者，处理问题时更具组织性和规划性。他们习惯先全面收集信息，分析问题的各个方面及其潜在影响，制定详细、有条理的解决方案。以团队项目出现问题为例，ENFJ会先召集成员了解情况，梳理出问题关键节点，再制定包含具体步骤、责任人、时间节点的计划。ENFJ重视人际关系和团队和谐，在解决问题过程中，会积极协调各方利益，确保方案能让团队成员都接受，推动问题顺利解决。
