新8级工在技师之上还有高级技师、特级技师和首席技师这三个技能等级。
具体来说,新8级工制度是我国为技能人才探索建立的一项制度,旨在完善职业技能等级体系,畅通技能人才职业发展通道。这一制度将原有的职业技能等级从五级延伸为八级,在初级工、中级工、高级工、技师的基础上,向上增加了高级技师、特级技师和首席技师这三个高级技术岗位,同时向下增设了学徒工。
其中,特级技师和首席技师是新8级工制度中的两个最高等级。这两个岗位实行评聘结合的岗位聘任制,要求具备高超技能或带徒传技成果显著,且其职业能力和工作业绩在生产、工作领域得到一致公认。特级技师需要在高级技师工作岗位满5年后才能申报,而首席技师则原则上从特级技师中产生。
因此,在新8级工制度中,技师之上的技能等级依次为高级技师、特级技师和首席技师。