在工作中突然得了腰间盘突出不算工伤。具体原因如下:
腰间盘突出症的性质:腰间盘突出症是较为常见的慢性疾患之一,主要是因为腰椎间盘各部分尤其是髓核有不同程度的退行性改变,在外力因素的作用下,椎间盘的纤维环破裂,髓核组织突出或脱出,导致相邻脊神经根受到刺激或压迫,从而产生一系列临床症状。它不是由单一的外力事故导致的急性伤害。
不符合工伤认定条件:根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤认定需要满足特定的条件,如因工作原因受到事故伤害、患职业病等。腰间盘突出症既不属于因工作原因受到的事故伤害,也不属于职业病范畴,因此不符合工伤认定的条件。
腰间盘突出症的成因:腰间盘突出症通常是长期反复的外力造成轻微损害,日积月累导致的。这种慢性损伤过程与单一的工作事故伤害有明显的区别,因此不能认定为工伤。