这个观点属于对人力资源的广义理解。
通常来说，人力资源有两种理解。一种是狭义的理解，指的是具有劳动能力的劳动适龄人口。简单来说，就是那些已经达到法定劳动年龄，并且具有劳动能力的人。
而广义上的人力资源，则指的是具有劳动能力的全部人口。这不仅仅包括了劳动适龄人口，还涵盖了那些未达到劳动年龄或已超过劳动年龄，但实际上还具有劳动能力的人口。
所以，认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点，显然是对人力资源广义上的理解。这种理解更加宽泛，包括了更多具有潜在劳动能力的人口。
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