研究推动新就业形态领域立法,全面推行工会劳动法律监督,主要是加强对平台企业和平台用工的监管,保障劳动者权益。
随着新就业形态的发展,如网络约车、网络送餐、快递等行业的兴起,越来越多的劳动者加入到这些新兴行业中。然而,这些新就业形态也带来了一系列新的劳动问题,如劳动关系的认定、劳动保护、劳动报酬等。
为了保障这些劳动者的合法权益,需要推动新就业形态领域的立法工作,明确各方的权利和义务。同时,通过工会劳动法律监督,可以确保相关法律法规得到有效执行,及时发现和纠正违法行为,为劳动者提供更加有力的法律保护。
此外,加强对平台企业和平台用工的监管也是必不可少的。平台企业作为新就业形态的重要参与者,应当承担起相应的社会责任,遵守相关法律法规,保障劳动者的合法权益。通过监管,可以促使平台企业规范用工行为,提高劳动者的待遇和福利,推动新就业形态的健康发展。