南京国民政府时期的公务员系统结构基本上属于英国模式。
南京国民政府时期的公务员系统,在结构和分类上,与英国的公务员体系有一定的相似性。例如,南京国民政府将公务员分为政务官和事务官两类,这种分类方式与英国公务员体系中的某些特征相吻合。政务官主要负责决策和管理,而事务官则更侧重于执行和事务性工作。
此外,南京国民政府时期的公务员系统也采用了等级制度,将公务员分为不同的等级,这与英国公务员体系中的等级制度也有相似之处。虽然具体细节和实施方式可能有所不同,但从整体结构和分类上来看,南京国民政府的公务员系统确实受到了英国模式的影响。
然而,也需要注意到,尽管南京国民政府的公务员系统在某种程度上借鉴了英国模式,但由于历史、文化、政治等多方面的差异,其实际运作和发展也呈现出独特的特点。因此,在理解和评价这一时期的公务员系统时,需要综合考虑各种因素,以得出更为全面和准确的结论。