成就动机理论的代表人物有

成就动机理论的代表人物主要是阿特金森和戴维·麦克利兰。

阿特金森在20世纪50年代提出了成就动机理论。他认为成就动机是个体在成就情境中追求成功和避免失败的倾向，区分了两种成就动机：趋向成功的动机和避免失败的动机。趋向成功者追求成功，喜欢挑战，并愿意为了达成目标而努力；而避免失败者则倾向于避免那些可能导致失败的任务。

戴维·麦克利兰是另一位重要的代表人物，他通过对人的需求和动机进行研究，在20世纪50年代提出了一系列关于成就动机的理论。麦克利兰认为，具有强烈的成就需求的人渴望将事情做得更为完美，提高工作效率，获得更大的成功，他们追求的是在争取成功的过程中克服困难、解决难题、努力奋斗的乐趣，以及成功之后的个人的成就感。

这两位心理学家的理论为成就动机理论的发展奠定了坚实的基础，并在教育、职场等多个领域产生了深远的影响。