开展劳动和技能竞赛要坚持面向基层

开展劳动和技能竞赛时，确实要坚持面向基层。

劳动和技能竞赛的核心目的是提升员工技能、激发工作热情，并促进团队协作和创新。而基层员工是企业生产和服务的基础，他们直接参与到各项业务操作中，对提升整体工作效率和质量起着至关重要的作用。

面向基层开展竞赛，能让更多员工参与到技能提升和创新实践中来。这样不仅可以增强员工的归属感和成就感，还能在实际操作中发现问题、改进流程，从而推动企业整体进步。

同时，通过面向基层的竞赛，企业可以更好地了解和评估基层员工的技能水平，为后续的人才培养和晋升提供参考。这种以赛促学、以赛促练的方式，有助于形成积极向上的企业文化，提升企业的核心竞争力。