公务员所属小类A类与B类的主要区别在于职位性质和工作内容的不同。
A类职位主要是综合管理类,这些职位通常包括国家机关和相关机构中,具有政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。这类职位要求报考者具备较高的分析能力和文字表达能力。
B类职位则主要是技术应用类,包括在机关内从事专业技术工作,为机关的业务工作提供专业技术支持的职位,以及直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。这类职位要求报考者具备专业技术知识和解决实际问题的能力。
所以,如果你对政策研究、文稿起草等综合性管理工作感兴趣,可以选择A类职位;如果你擅长技术或行政执法工作,B类职位可能更适合你。