贵州省考a类和b类区别

贵州省考A类和B类的主要区别体现在工作内容、笔试科目和工作地点等方面。

A类职位主要是指省直机关部门的岗位，这些岗位的工作内容更偏向于研究和指导，比如政策、法律法规、规划等的研究起草工作以及相关的指导、监督检查工作。因此，A类职位需要具备较强的政策分析能力、法律法规运用能力和规划制定能力。在笔试方面，A类职位的公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。

B类职位则主要是从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持。这些职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统等。由于B类岗位更侧重于专业技术支持，所以考生需要具备较强的专业技能和实务操作能力。在笔试方面，B类职位的公共科目仅为《行政职业能力测验》。

另外，值得注意的是，从2024年起，公务员考试已经不再区分A类和B类，而是分为甲类和乙类。甲类职位的笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，而乙类职位的笔试公共科目则为《行政职业能力测验》。

总的来说，A类和B类职位在贵州省考中有着明显的区别，主要体现在工作内容、笔试科目和工作地点等方面。考生在选择岗位时，可以根据自己的兴趣和职业规划，选择适合自己的岗位。