贵州省考a类b类区别

贵州省考A类与B类的主要区别体现在工作内容、笔试科目以及岗位性质上。

A类职位，主要是指省直机关部门的岗位，工作内容偏向政策、法律法规、规划等的研究起草及实施指导、监督检查。笔试公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。而且，A类职位通常对考生的政策分析能力、法律法规运用能力和规划制定能力有较高要求。

B类职位则主要是从事机关内的专业技术工作，提供专业技术支持，这类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统等。其笔试公共科目仅为《行政职业能力测验》。B类岗位需要考生具备较强的专业技能和实务操作能力。

不过，值得注意的是，从2024年起，贵州省公务员考试已经不再明确区分A类和B类，而是改为了甲类和乙类。这一变化反映了公务员考试体系的不断调整和完善。

总的来说，贵州省考A类与B类的区别主要在于岗位性质、工作内容以及对应的笔试科目。考生在选择岗位时，应根据自己的兴趣、专业背景和职业规划来做出最合适的选择。