老板发的用于过年的年终大红包通常是可以收下的。从多个角度来看，收下红包具有合理性。一方面，这是对员工过去一年工作的一种肯定和感谢。在过去的一年里，员工为公司付出了时间和精力，努力完成各项工作任务，红包是老板认可员工贡献的一种直观体现，收下是对自身努力得到回报的接受。另一方面，这也有助于维持良好的职场关系。如果拒绝红包，可能会让老板觉得员工不领情，甚至可能引发不必要的误解，影响今后在公司的工作氛围和发展。
当然，在某些特殊情况下，比如红包来源涉及不正当利益，或者与公司规定严重相悖，那么需要谨慎考虑是否收下。但一般正常的年终红包，是老板出于对员工关怀和激励发放的，收下既合情又合理，还能让自己在过年时增添一份喜悦和经济上的支持。
