初入职场，可从多方面判断公司是否为骗子公司。从招聘环节看，若公司给出的岗位描述模糊不清，薪资待遇却高得离谱，远超行业正常水平，或者承诺轻松工作就能获得巨额回报，这很可能有问题。而且，若面试流程过于简单，不考察专业能力，甚至当场就决定录用，也需警惕。
再看公司基本信息，可通过国家企业信用信息公示系统等渠道，查看公司的注册信息，若存在注册地址异常、经营状态异常等情况，就要小心。若公司没有固定办公场所，或办公环境简陋、设备不全，与宣传不符，也可能是骗子公司。
另外，若公司要求入职前先缴纳各种费用，如押金、培训费、服装费等，这是常见的诈骗手段。还有，若公司业务模式不清晰，甚至涉及一些违法违规业务，如传销、非法集资等，那无疑是骗子公司。总之，求职者要保持警惕，多方面了解公司，避免陷入骗子公司陷阱。
