给领导送茶叶这种行为的合适与否，要依据具体情况判断。在很多正常的社交和工作场景中，送茶叶是合适的。茶叶作为一种传统礼品，具有深厚文化内涵，能体现对领导的尊重与敬意。比如在节日期间，以送茶叶的方式表达祝福，既不过于张扬，又能传递心意。若领导喜爱喝茶，送上品质优良的茶叶，满足其兴趣爱好，有助于增进彼此的良好关系，在一定程度上利于工作的沟通与开展。
然而，在某些情况下，送茶叶可能不合适。如果送茶叶是为了在工作竞争、项目审批等方面谋取不正当利益，带有行贿性质，这不仅违反职业道德，甚至可能触犯法律。另外，若不考虑领导的个人喜好和单位的相关规定，贸然送茶叶，可能会让领导感到困扰，或者引发同事的误解，给自身带来不必要的麻烦。
