如今人们并非对智商不高的人都讨厌有加，不过存在部分人对智商不高者态度不佳，可能有以下原因。
从沟通成本角度看，智商不高可能在理解复杂观点、指令时存在困难，导致交流耗费更多时间和精力，使得与之交流的人产生烦躁情绪。比如在工作讨论中，其他人反复解释方案，智商不高者却难以领会，影响工作推进效率，会让同事产生负面看法。
在竞争环境里，社会竞争激烈，智商被视为获取成功的重要因素之一。智商不高的人在学业、职场竞争中可能表现较弱，部分追求高效和成果的人会认为他们拖后腿。例如团队项目中，因个别成员理解和执行能力差，影响整个团队成绩，引发他人不满。
还有刻板印象作祟，大众文化常将高智商与优秀、成功关联，低智商则与笨拙、能力不足挂钩。受此影响，一些人对智商不高者带有偏见，未深入了解就产生讨厌情绪。但这种态度并不公平，每个人都有独特价值，智商也并非衡量一个人的唯一标准 。
