当领导不接纳礼物时，可采取以下机智应对途径。
如果当场被拒，不要强行塞给领导，礼貌地说：“领导，这只是一点小心意，您要是觉得不合适，那我先收起来。”避免让场面尴尬。
之后可以找合适时机沟通，诚恳表达送礼物的初衷并非为谋取私利，而是对领导工作指导、帮助的感谢，比如：“领导，上次那个项目若不是您指点，我很难完成，那礼物就当我表达感谢的方式，希望您别往心里去。”用真诚态度打动领导。
若领导仍不接受，可考虑将礼物转化为团队福利，跟领导提议：“领导，这礼物您不接受我也不知如何处置，要不放到团队活动经费里，让大家一起享用，也算是我的一份心意。”这样既给领导台阶下，又能增进团队凝聚力，还不会让自己的心意白费。
