倘若别人暗示了要采取何种应对方式，首先要准确理解对方暗示的含义。仔细分析对方言语、表情、动作等传递出的信息，判断其真实意图。
如果暗示的应对方式合理且符合自身利益与价值观，不妨考虑采纳。在实施过程中，要灵活调整，结合实际情况进行优化，使其更好地发挥作用。
若觉得暗示的方式存在疑问或不太合适，不要急于否定。可以通过委婉的方式与对方沟通，进一步探讨该方式的可行性，也许能从中获得新的启发，找到更恰当的做法。
比如在工作项目讨论中，同事暗示用某种创新方法推进，经过思考觉得有价值，就可以进一步细化方案来应用；若认为可能存在风险，就与同事交流看法，共同完善思路 。
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