快速了解一个人可通过多种方式。观察其行为举止是重要途径，比如在工作场合中，看其面对紧急任务时的反应，是冷静有条理地应对，还是手忙脚乱，这能反映出其应变能力和心理素质。在社交聚会里，留意其与他人交流的神态、肢体动作，主动热情还是较为内敛，可看出性格外向或内向。
还可以通过交流来了解。选择轻松话题开启对话，像近期热门电影、美食等，从其观点、见解中感受兴趣爱好和思维方式。进一步深入到价值观话题，如对公平、正义的看法，判断其价值取向。
另外，询问他人也是不错的办法。向熟悉他的朋友、同事打听，从侧面了解其为人。不过，他人评价可能带有主观色彩，需综合判断。例如，有人在朋友眼中是重情重义的，但在竞争对手那里可能被描述得自私自利，要全面分析这些评价，才能更准确快速地了解一个人 。
