领导收了钱这一行为背后可能存在不同意义。从负面角度看，若收的是不正当钱财，这反映出严重的道德和法律问题。这意味着领导违背了职业操守和廉洁原则，将个人私利置于公共利益和组织利益之上。收受贿赂可能会导致权力滥用，在决策时因金钱因素偏向行贿方，破坏公平竞争环境，损害其他正当参与者的权益，对整个组织或社会秩序造成极大破坏。
在某些情况下，若领导收受的是合理的报酬或奖励，比如在合法合规的商业活动中，因出色业绩获得的奖金等，这代表对其工作能力和贡献的认可。这种“收钱”激励领导继续发挥才能，为组织创造更大价值，推动事业发展。但即便如此，也需确保来源正当、程序透明，避免引发误解和不良影响 。
