面试时并非一定得穿皮靴。着装要求通常取决于面试的行业、公司文化及岗位性质。
在一些较为传统、正式的行业，如金融、法律领域，以及企业文化严谨的公司，整体着装需正式得体。此时，若选择穿皮鞋会是更稳妥的选择，黑色或棕色皮鞋能搭配正装，展现专业形象。但如果皮靴款式简洁、颜色低调（如黑色哑光皮靴），与整体正装搭配协调，也可穿着。
而在创意行业、互联网企业等氛围相对轻松的工作环境，着装更注重展现个性与创造力，对着装的限制较少。这种情况下，穿皮靴只要搭配得当，符合整体穿搭风格，也能为形象加分，比如搭配休闲西装和牛仔裤。
对于一些需要经常走动、有实际操作的岗位面试，如销售外勤岗位，穿着舒适的平底鞋或低跟皮鞋更为合适，皮靴可能因行动不便而不适合。
总之，面试着装关键是整洁、得体，符合应聘岗位和公司文化要求，并非必须穿皮靴。详情
