刚进入公司就得罪领导，可从以下几方面采取措施。
主动沟通是关键。找一个恰当的时机，比如领导相对不忙且心情不错的时候，诚恳地表达自己意识到之前的行为可能不妥，希望有机会解释。注意沟通时要态度谦逊、语言得体，清晰地说明自己并非有意冒犯，只是因为初来乍到对工作或公司文化不熟悉才导致问题出现。
在工作中展现积极态度和能力。更加努力地完成分配给自己的任务，保证工作质量和效率。遇到问题及时请教领导，既能解决工作难题，又能让领导感受到你对他的尊重和重视。通过实际行动证明自己的价值，让领导看到你的上进心和可塑性。
注重日常细节。在与领导的日常接触中，注意自己的言行举止，遵守公司的各项规章制度。积极参与团队活动，与同事建立良好关系，营造和谐的工作氛围，也有助于改善领导对你的印象。只要你持续努力，或许能逐渐化解之前的不愉快，获得领导认可。
