一旦被大佬盯上，可能出现多种表现。在工作场景中，大佬可能会频繁关注你的工作进展，主动询问项目细节，对你的工作成果给予较多反馈和建议，甚至亲自指导你的工作，这表明大佬对你的能力有所期待，希望助力你成长。
社交场合里，大佬或许会主动与你交流，记住你的名字和相关信息，邀请你参与一些重要活动或私密聚会，将你纳入他的社交圈子，这意味着大佬认可你，想进一步了解你。
学习领域中，大佬可能会给你推荐有深度的学习资料、书籍，分享独到的见解和经验，鼓励你参加高水准的学术交流，为你创造更多提升自我的机会。
资源分配上，大佬可能会为你提供更多资源支持，比如资金、设备、人脉等，助力你更好地完成任务或达成目标。这些表现都说明大佬在关注你，可能有意培养你或与你开展合作 。
