发生矛盾就选择躲避，可能反映出多种心理特征。
其一，体现出个体具有较强的情绪敏感特质。这类人对矛盾中的冲突氛围、激烈言辞等反应强烈，担心矛盾升级带来的紧张、焦虑情绪自己难以承受，所以本能地选择躲避来避免情绪上的冲击。
其二，反映出回避型人格倾向。他们对人际关系中的压力极为不适，害怕因矛盾处理不当而被否定、被批评，内心深处对自身应对冲突的能力缺乏信心，宁愿通过躲避来维持表面的和谐，以减少内心的不安。
其三，可能是出于对关系破裂的恐惧。在他们看来，矛盾往往伴随着关系恶化的风险，为了保护已有的关系，不想让矛盾成为关系终结的导火索，故而选择暂时躲开，希望时间能淡化矛盾。
其四，有的人躲避矛盾是源于对效率的考量。他们认为与其花费时间和精力在矛盾的争吵、纠缠上，不如把时间用在更有价值的事情上，觉得躲避是一种快速止损的方式。
