小年给领导发祝福语，需留意以下要点。
语言要正式得体，避免使用过于随意、口语化或网络流行的低俗表述，保持应有的尊重。用词精准恰当，清晰传达祝福心意，杜绝错别字和语病，以免给领导留下不良印象。
内容要简洁明了，不要冗长繁杂。突出重点祝福内容，比如表达对领导的感谢，提及领导的指导帮助对自己工作的积极影响，再送上小年及新一年的美好祝愿，如身体健康、工作顺利、阖家幸福等。
针对性也很重要。结合领导的工作特点、部门目标等进行个性化祝福。若领导负责业务拓展，可祝新的一年带领团队开拓更多市场；若注重内部管理，就祝愿管理工作更加高效，团队凝聚力更强。
发送时间也有讲究，选择小年当天较为合适，避开领导休息、用餐或工作特别忙碌的时段，可在上午或下午正常工作时间发送，确保领导能及时看到并感受到你的诚意。
