当老板偷偷喜欢某人时，可能会有不同表现。在工作安排上，会给予特殊照顾。比如，分配相对轻松且能展现能力的任务，提供更多资源支持，让其有机会脱颖而出，借此增加接触交流机会。
日常相处中，态度也会有明显变化。对喜欢的人语气格外温和，即便对方犯错，也多是耐心指导而非严厉斥责。还会频繁制造互动，主动询问工作进展、生活琐事等，试图深入了解对方。
在关注程度上，目光常常不自觉跟随，留意对方一举一动。团队会议或活动里，会格外关注其发言和表现，积极回应并给予肯定。
另外，老板可能会在一些细节上展现特别。比如记住对方喜好，在办公室准备其喜欢的饮品、零食；组织聚会活动时，会考虑对方兴趣爱好来选择地点和项目。
