不主张和妻子一块儿开公司存在多方面原因。
从情感层面看，工作中难免有分歧和矛盾，若夫妻在公司里因决策、业务问题频繁争吵，这些负面情绪很容易蔓延到家庭生活中，破坏家庭和谐氛围，影响夫妻感情。比如在资金投入方向上意见不合，争论激烈，回家后还带着气，长此以往感情会受冲击。
从工作分工角度，夫妻关系的特殊性可能干扰正常工作秩序。在公司里，可能难以严格按照职位和职责行使权力，导致决策过程不客观。例如，妻子作为员工没完成任务，丈夫因顾及夫妻情分而不进行严肃批评和处理，影响工作效率和公司制度的权威性。
从职业发展考虑，夫妻共同开公司限制了彼此的职业视野和人脉拓展。各自在不同公司工作，能接触到更广泛的行业资源和人脉，获得多元的职业发展机会。而共同经营一家公司，社交圈和信息来源相对局限，不利于个人和公司的长远发展。
