农业企业存在人力短缺的情况，但不同地区、不同规模和业务类型的农业企业情况有所差异。
在一些从事传统种植、养殖的农业企业，人力短缺问题较为突出。一方面，农业生产很多环节依赖人工，像农作物的播种、采摘，畜牧养殖中的日常照料等，劳动强度大、工作环境相对艰苦，年轻人大多不愿从事，导致劳动力年龄结构偏大，后续人力补充不足。另一方面，季节性生产特点也加剧了人力短缺矛盾，农忙时节对劳动力需求急剧增加，企业往往难以短时间招募到足够人手。
不过，部分科技化程度高的农业企业，通过智能化设备和技术，如无人机播种施肥、自动化养殖设备等，减少了对人力的依赖，人力短缺问题相对没那么严重。还有一些大型农业企业，凭借完善的管理体系和较好的待遇，在吸引和留住人才上有一定优势，人力短缺情况也相对缓和。详情
