
| 岗位名称 | 活动策划 | 岗位编号 | |||
| 所在部门 | 企划宣传部 | 岗位编制 | 1人 | ||
| 直接上级 | 企划 | 岗位职级 | |||
| 直接下级 | 所辖人员 | ||||
| 岗位工作职责 | |||||
| 1、负责各类商业活动的策划与组织实施; 2、组织指导撰写各种公关活动方案; 3、据市场信息及行业动态,进行活动策划和执行; 4、协助对活动进行整体协调和把控; 5、评估活动效果并编制活动报告和总结; 6、根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象; 7、负责资料的搜集和整理分析工作,定期收集竞争对手信息,了解竞争对手的动态; 8、负责公司随机性的文案稿件的撰写工作 9、负责活动现场的统筹、监督管理与执行; 10、负责公司刊物及行销刊物的企划。 | |||||
| 费用预算标准 | |||||
| 经营(考核)指标 | |||||
| 指标1 | 每年至少策划一场大型专业展会 | ||||
| 指标2 | 每年组织策划2次以上大型活动 | ||||
| 指标3 | 每年对公司样本进行更新工作进行跟进 | ||||
| 岗位协作关系 | |||||
| 内部协作 | 协作岗位 | 各分公司人事、内勤 | 协作内容 | 活动策划方案、宣传品方案 | |
| 协作岗位 | 平面设计 | 协作内容 | 展会宣传 | ||
| 外部协作 | 协作部门 | 机关、行业协会 | 协作内容 | 协同工作,帮助公司宣传 | |
| 协作部门 | 展览公司 | 协作内容 | 协同工作 | ||
| 公司内部审计 | 接受并配合公司相关部门的审计工作 | ||||
| 参考任职资格 | |||||
| 教育水平 | 大专及以上学历 | ||||
| 专 业 | 不限,新闻策划等相关专业优先 | ||||
| 工作年限 | 3年 | ||||
| 语 言 | 不限 | ||||
| 计算机 | 精通word、excel、ppt、viso等办公软件,掌握CAD基本制图 | ||||
| 执业资格 | 不限 | ||||
| 培训经历 | 接受过项目策划、组织、流程等相关知识培训 | ||||
| 专业技能 | 有现场协调经验,有一定的管理创新能力,掌握品牌管理、活动策划等方面的知识。 | ||||
| 职业操守 | 工作主动热情,有恒心、责任心,具有良好的职业道德和优秀的团队精神。 | ||||
| 岗位能力标准 | |||||
| A级: 1、具有较强的沟通协调能力和计划执行能力; 2、所制订的计划及营销推广方案切合实际、科学合理、可操作性强且行之有效; 3、上级领导所交办的任务及时、高效、准确完成; 5、团队合作良好,上下级认可度较高; 6、在对外业务交往中,不使公司利益或形象受到损害; 7、有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。 B级: 1、具有一定的沟通协调能力和计划执行能力; 2、所制订的计划及营销推广方案比较贴合实际; 3、上级领导所交办的任务及时完成; 4、有团队合作意识,上下级认可度较高; 5、在对外业务交往中,不使公司利益或形象受到损害; 6、有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。 C级: 1、具有一般的沟通协调能力和计划执行能力; 2、上级领导所交办的任务按时完成; 3、有团队合作意识,有上进心; 4、在对外业务交往中,能够维护公司利益; 5、对企业有一定的忠诚度。 | |||||
| 权利、责任 | |||||
| 权利 | 1、针对宣传需要,对于活动有建议权。 2、对展会展示物品标识的统一性和规范性有监督权。 3、负责所辖区项目、活动创意,有监督、建议权。 4、国内外展会的信息资料搜集方向有建议权。 5、组织策划活动,对相关数据进行分析,对结论有建议权。 | ||||
| 责任 | 1、按照现有的公司实际状况,确定并执行相应对外宣传; 2、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本,为公司节省不必要的浪费; 3、对相关活动方案和配套宣传品负责。 | ||||
| 职业通道 | |||||
| 所属系统 | 企划系统 | ||||
| 基础岗位 | 活动策划 | ||||
| 晋升路线 | 企划 | ||||
| 横向调整岗位 | 文字策划 | ||||
| 备注: | |||||
