员工请假休假单

调休假说明（调休时需写清楚具体调休*年*月*日的余假）：如10月12日调休9月23日余勤

2.请假时间结束后未书面申请续假，且不按时返回本部门报到上班者视为旷工。

3.旷工三天及以上为严重违反公司规章制度，公司有权与旷工者解除劳动关系。

4.《员工休假申请单》只用于申请除公休假以外的假期使用。

注：以上说明，员工本人均已知晓，并同意承担旷工一天以上即构成严重违反公司规章制度，公司有权无条件解除劳动合同的法律后果。

                                                  员工签字：               

备注：此表一式两联，部门保存一份，员工本人保存一份