试用期考核面谈(基层和中层管理)
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时间：2025-09-22 22:56:10
试用期考核面谈(基层和中层管理)
试用期考核面谈试用期面谈试题（基层和中层管理人员：主管、主任、经理）姓名：部门：职位：入职日期：面谈人员：日期：1）问：目前部门的主要工作职能是什么？您个人的职责是什么?答：2）问：目前部门有多少人员？分别承担什么样的工作？答：3）问：您认为在管理层次和管理幅度的安排上是否合理?答：4）问：员工现有的能力是否符合工作要求，在哪一些方面尚待提高?答：5）问：您认为公司的流程和制度是否完备？是否得到良好的执行?答：6）问：职能部门之间、职能部门与对成员企业上下级之间的沟通与汇报关系是否顺畅？哪些部
导读试用期考核面谈试用期面谈试题（基层和中层管理人员：主管、主任、经理）姓名：部门：职位：入职日期：面谈人员：日期：1）问：目前部门的主要工作职能是什么？您个人的职责是什么?答：2）问：目前部门有多少人员？分别承担什么样的工作？答：3）问：您认为在管理层次和管理幅度的安排上是否合理?答：4）问：员工现有的能力是否符合工作要求，在哪一些方面尚待提高?答：5）问：您认为公司的流程和制度是否完备？是否得到良好的执行?答：6）问：职能部门之间、职能部门与对成员企业上下级之间的沟通与汇报关系是否顺畅？哪些部
试用期考核面谈
试用期面谈试题（基层和中层管理人员：主管、主任、经理）
姓 名： 部 门： 职 位：
| 入职日期： 面谈人员： 日 期： |
| 1）问：目前部门的主要工作职能是什么？您个人的职责是什么? |
| 答： |
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| 2）问：目前部门有多少人员？分别承担什么样的工作？ |
| 答： |
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| 3）问：您认为在管理层次和管理幅度的安排上是否合理? |
| 答： |
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| 4）问：员工现有的能力是否符合工作要求，在哪一些方面尚待提高? |
| 答： |
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| 5）问：您认为公司的流程和制度是否完备？是否得到良好的执行? |
| 答： |
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| 6）问：职能部门之间、职能部门与对成员企业上下级之间的沟通与汇报关系是否顺畅？ 哪些部门之间沟通比较困难? |
| 答： |
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| 7）问：部门的是如何进行考核工作？员工反映如何，如不合理，造成的原因是什么?您认为哪些地方需要改进？ |
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| 8）问：部门人员配置是否符合要求？如果不符合，您觉得主要问题出现在哪一个环节？ |
| 答： |
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试用期考核面谈(基层和中层管理)
试用期考核面谈试用期面谈试题（基层和中层管理人员：主管、主任、经理）姓名：部门：职位：入职日期：面谈人员：日期：1）问：目前部门的主要工作职能是什么？您个人的职责是什么?答：2）问：目前部门有多少人员？分别承担什么样的工作？答：3）问：您认为在管理层次和管理幅度的安排上是否合理?答：4）问：员工现有的能力是否符合工作要求，在哪一些方面尚待提高?答：5）问：您认为公司的流程和制度是否完备？是否得到良好的执行?答：6）问：职能部门之间、职能部门与对成员企业上下级之间的沟通与汇报关系是否顺畅？哪些部
