2014年度员工福利活动方案

年

度

员

工

福

利

活

动

方

案

人力资源部汇编

二〇一四年五月

2014年度员工福利活动方案

目的：为提高公司凝聚力、向心力，让员工把公司当家，创造性地完成工作。因此企业组织多样化地企业文化活动，提高节假日福利待遇，使员工感到温暖与关爱、重视与欣赏，从而让员工想要留在温暖与奋进的企业中。

每月活动方案：

                 一月份：辞旧迎新喜洋洋

【方案1.1】元旦节

1、节日主题：辞旧迎新

2、日    期：2014年1月1日

3、假期安排：员工享法定节假日1天，运营部门根据营业需要安排休息人员，未休息者享受节补40元。

【方案1.2】腊八节

1、节日主题：腊八粥

2、日    期：2014年1月8日

3、节日安排：晚餐员工餐为员工提供腊八粥

【方案1.3】春节

1、活动主题：高高兴兴过大年、快快乐乐度春节

2、活动人员：公司全体员工

3、活动时间：根据当月营业情况而定

4、活动地点：各分店宴会厅

5、（1）活动内容：联欢会、抽奖活动、优秀门店表彰、优秀员工表彰

活动流程： 略

   （2）假期安排：大年三十全体员工放假一天，初一、初二加班者营业部门给予节补40元/天，年后可适当调休

（3）上班补贴：自大年初一上班至正月十六，未迟到、旷工、请假者，公司对其奖励100元/人。

   （4）年终红包：日期  腊月二十八（1.28）

                    金额：根据公司当年盈利和员工个人在职工作情况计发

   （5）员工加餐：日期  大年初一、初二、初三

                    员工食堂为员工加菜

   （6）新年礼包派发：日期 腊月二十六（1.26）

                         物品： 苹果一箱、食用油一瓶、纯牛奶一箱、大米一袋

（7）费用预算：年终红包、新年礼品、抽奖奖品、联欢会酒菜肴由公司统一标准，费用按各分店实际情况进行划分。年会其他所需费用由各分店自行预算负责。

二月份：正月里来是新春

【方案2.1】元宵节

1、节日主题：派元宵

2、日    期：2014年2月14日

3、节日安排：员工食堂加菜，并派元宵，组织猜谜语活动

【方案2.2】生日联欢

1、活动主题：员工生日庆祝会

2、活动目的：为员工送祝福，加强公司如家的归属感

3、活动日期：当月下旬

4、参加对象：1月和2月生日的员工及分店店长

5、活动方案：详见《员工生日活动方案》

6、活动预算：50元/人，以实际人数计算

三月份：三月乐寻春

【方案3.1】三八妇女节

1、日期：2012年3月8日

2、礼品派发对象：公司所有女性员工

3、礼物：洗漱用品、卫生纸等（50元/人）

4、费用预算：以当年女性员工总人数计算

【方案3.2】巧手竞技

1、活动主题：手工竞技塞

2、日 期：3月中旬

3、活动目的：在三八节的背景下，开展以女性为主题的比赛活动，增强团队凝聚力，倡导女性尊重

4、活动日期：根据各店营业情况

5、参赛对象：各店推选优秀选手参加

6、竞技项目：针线、十字绣组、杯花折叠、口布叠花大赛

7、活动流程：各分店每个项目推选一组人参赛，分男、女组

8、奖品设置：纪念奖、一、二、三等奖（以组为单位）

9、费用预算：3000元以内

   四月份: 春日暖洋洋

【方案4.1】清明节

1、节日主题：清明节

2、日期：2014年4月5日

2、假日安排：员工享法定假1天，营业部门根据营业需要安排休息或给予节补40元/天

【方案4.2】生日联欢

1、活动主题：员工生日庆祝会

2、活动目的：为员工送祝福，加强公司如家的归属感

3、活动日期：当月中下旬

4、参加对象：当月生日的员工及分店店长

5、活动方案：详见《员工生日活动方案》

6、费用预算：50元/人，以实际人数计算

【方案4.3】风筝游

1、活动主题：放风筝或风筝制作比赛

2、活动目的：丰富员工的娱乐生活，增进员工之间的沟通交流，缓解工作压力，实现劳逸结合，体现公司对广大员工关爱

3、活动时间：结合当月各店营业情况自行安排

4、活动对象：分店安排在春节期间表现优秀的员工参加

5、活动地点：广场

6、活动方案：A 放风筝比赛 ：公司提供风筝，以放得最高、最好的为胜利

             B 风筝制作比赛：员工自行准备所需材料，统一制作，结合放飞情况评分

7、奖品设置：纪念奖、优秀奖

8、费用预算：以参加比赛为30人计算，费用控制在3000以内

五月份：春暖又花开

【方案5.1】劳动最光荣

1、节日主题：劳动节

2、日期：2014年5月1日

2、假日安排：员工享法定假1天，营业部门根据营业需要安排休息或给予节补40元/天

【方案5.2】技能比拼

1、活动主题：各岗位技能比赛

2、比赛目的：加强员工业务技能、提供同岗不同店员工之间的工作交流、学习

3、比赛时间：根据各店营业情况而定

4、比赛地点：大厅

5、参加对象：各店内部推选服务员、传菜、收银、厨师等岗位参赛代表各2-3人

6、比赛项目：实际操作比赛。技能包括摆台、折花、托盘、点钞、刀工装盘

7、奖项设定：项目第一名（300元*4组）、团队奖（1000元）、参与奖50元（750元）

8、费用预算：奖金2950元、横幅120元、主持人服装费200、证书10元/本，合计3500元

注：

【方案5.3】微笑大使月

1、活动主题：微笑大使评选

2、活动目的：针对在工作中，能礼貌待客，微笑服务，且表现优异的员工，进行微笑大使评选，以此对员工起到一个激励作用

3、开始时间：2014年5月1日

4、截至时间：2014年7月1日

5、参加对象：涉及对客服务的一线员工

6、费用预算：奖金300元/人，以示鼓励表彰

【方案5.4】母亲节

1、活动主题：感恩母亲

2、活动日期：5月13日

3、分发对象：公司已为人母的员工

4、活动方案：分店人事负责人统计人数上报公司人力资源部审批，购置康乃馨，进行包装

5、费用预算：含包装纸1.5元/支

 六月份：炎炎临夏至

【方案6.1】端午节方案

1、节日主题：端午节福利

2、时 间：6月2日

3、假日安排：员工享法定假1天，营业部门根据营业需要安排休息或给予节补40元/天

4、节日礼品：粽子2个/人、咸鸭蛋1个/人

5、派发时间：五月初五（端午节）

6、派发对象：公司所有员工

7、费用预算：人均5元。

8、费用参考：

             肉粽+蜜枣粽为4元

             咸鸭蛋为1元   

             合计5元            

【方案6.2】 才艺比拼

1、活动主题：歌唱比赛

2、活动目的：丰富员工的文娱生活，为员工施展才华提供平台

3、活动时间：根据各店营业情况而定

4、活动地点：

5、参赛对象；各店推选优秀代表参赛

6、比赛流程：由各分店内部选拔，推选3-5名优秀代表参加公司总决赛

7、奖项设置：冠军、亚军、季军、最佳台风奖、优秀奖

8、费用预算：奖品金额比例依次为5:4:3:2:0.5,活动总预算3000元以内

【方案6.3】生日联欢

1、活动主题：员工生日庆祝会

2、活动目的：为员工送祝福，加强公司如家的归属感

3、活动日期：当月中下旬

4、参加对象：当月生日的员工及分店店长

5、活动方案：详见《员工生日活动方案》

6、费用预算：50元/人，以实际人数计算

七月份：朝气又蓬勃

【方案7.1】上半年度优秀员工旅游方案

1、活动主题：沿海景点四至七日游

2、活动目的：提高对员工的工作积极性及激励性，增强员工的荣誉感、自豪感

3、活动时间：根据各店营业情况而定

4、参加对象：各店表现优秀的员工（详见公司上半年度优秀员工旅游方案）

5、游览景点：

6、费用参考：

             （仅作参考）

8、备注：参团价含各景点门票、往返车费、午餐，约人均3800元。

【方案7.2】七一建党节

1、活动主题： 我是党

2、活动时间：7月1日

3、活动地点：大厅

4、参加对象：公司所有积极自愿员工、预备党员、党员、保安

5、活动内容：保安技能比武

6、费用预算：技能比武以团队设立优秀团队奖（1000元），综合费用控制在1500元。

八月份：红旗飘又飘

【方案8.1】，秀出青春的活力

1、活动主题：球类竞技

2、活动目的：引导员工参加体育活动，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力

3、活动时间：结合各分店接待情况

4、参加对象：各店有着团结协作的优秀运动员

5、比赛项目：乒乓球组、羽毛球组、篮球组

6、比赛流程：各分店抽签选择对手分店，选用淘汰制，直至每个项目组分别出现胜利者

7、奖项设置：最佳团队、各项目冠军

8、活动地点：体育馆（或其他）

9、费用预算：球类比赛用品以实际购买为主，费用控制在500元以内（比赛结束后由公司负责保管）。以团队为单位  一等奖1000*3  二等奖500*3  三等奖300*3  

             合计6000元以内

【方案8.2】生日联欢

1、活动主题：员工生日庆祝会

2、活动目的：为员工送祝福，加强公司如家的归属感

3、活动日期：当月中下旬

4、参加对象：当月生日的员工及分店店长

5、活动方案：详见《员工生日活动方案》

6、费用预算：50元/人，以实际人数计算

九月份：月儿圆又圆

【方案9.1】中秋节

1、节日主题：庆中秋

2、目    的：赶着节日的喜庆气氛，员工思乡情重，此时更应让员工感受到公司如家的归属和温馨感

3、节日日期：9月8日

4、福利对象：公司全体员工

5、假日安排：员工享法定假1天，营业部门根据营业需要安排休息或给予节补40元/天

6、节日加餐：员工食堂给员工餐加菜

7、礼品派发：月饼1盒/人/35元以内、牛奶1盒/人/20元以内

8、费用预算：以各店实际人数为主

 【方案9.2】店报关于中秋月征文大赛

1、活动主题：征文大赛

2、活动目的：要求文章内容积极向上，增强员工文化素质建设。

3、活动日期：农历八月初一 至 农历八月十六。比赛结果于农历八月17公布。

4、参加对象：公司管理集团所有员工

5、费用预算：设计一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖，奖金比例5：3：2：1，并刊登于店报。

备选方案【9.2】教师节

1、活动主题：优秀培训督导、新员工辅导员评选

2、活动目的：肯定其过去工作中的对新员工的帮带付出，鼓励优秀

3、活动日期：9月10日

4、颁奖地点：

5、活动方案：由各店推选优秀培训督导及新员工各一名，进行表彰。

6、费用预算：暂略

十月份：金秋同欢乐

【方案10.1】庆国庆

1、节日主题：国庆节

2、假日安排：员工享法定假3天，营业部门根据营业需要安排休息或给予节补40元/天

【方案10.2】为人民服务

1、活动主题：义工1日行

2、活动目的：我们提倡尊老爱幼，提高员工社会责任感的同时增强大汉王朝餐饮管理有限公司的社会声誉，在打乱后，各分店员工能彼此认识，建立分店友谊

3、活动时间：根据各店营业情况而定

4、活动程序：各分店推选10名员工，打乱后组5组大汉王朝队。前往南阳指定的场所进行卫生服务

5、注意事项：要求员工注意自身形象及谈吐，保证自身安全。活动中听从小队长统一指挥

6、费用预算：交通费、饮费。人均15元/人-20元/人

【方案10.3】生日联欢

1、活动主题：员工生日庆祝会

2、活动目的：为员工送祝福，加强公司如家的归属感

3、活动日期：当月中下旬

4、参加对象：当月生日的员工及分店店长

5、活动方案：详见《员工生日活动方案》

6、费用预算：50元/人，以实际人数计算

   十一月份：收获的喜悦

【方案11.1】感受收获的喜悦

1、活动主题：采摘梨子一日游

2、活动目的：丰富业余生活，加强各家分店员工之间的互动，增进员工团结互助的精神

3、活动时间：根据各店营业情况及梨子成熟情况而定

4、活动地点：

5、参加对象：各分店、公司优秀员工

6、参加人数：按各分店总人数30%比例

7、活动安排：长跑、拔河、猜谜等比赛

              梨子采摘

              自助烧烤

8、活动经费预算（总部费用）

     1、租车：   元   2、采摘费：  元   3、自备食品：  元

       4、水：   元      

      共计预算   元

9、注意事项：要求员工注意自身安全、随手整理自身活动区域卫生、不擅自采摘或破坏其他居民农作物

【方案11.2】11月9日消防日

1、活动主题：11.9消防竞赛

2、比赛目的：巩固消防意识和消防知识

3、比赛时间：11月9日

4、比赛地点：

5、参赛对象：各分店内部推选1队（参赛者3人，啦啦队5人）参加比赛

6、竞赛内容：消防知识问答、实操演习（灭火器、消火栓）

7、评分标准：知识问答分、公司抽查各分店实际消防情况、参赛队伍仪容仪表及团队意识

8、奖项：以店为单位，第一名500元，第二名300元，第三名200元，参与奖20元/人

9、费用预算：奖项 元，横幅  元、矿泉水  元等。总额 元以内

十二月份：又是冬来到

【方案12.1】快乐过冬至

1、节日主题：冬至

2、节日庆祝方式：员工餐为每位员工提供水饺，全体员工共同参与包饺子，增加员工之间的凝聚力

【方案12.2】下半年度优秀员工旅游方案

1、活动主题：景点四至七日游

2、活动目的：提高对员工的工作积极性及激励性，增强员工的荣誉感、自豪感

3、活动时间：根据各店营业情况而定

4、参加对象：各店表现优秀的员工（详见公司下半年度优秀员工旅游方案）

5、游览景点：

6、费用参考：

             （仅作参考）

9、备注：参团价含各景点门票、往返车费、午餐，约人均3500元。

【方案12.3】年度优秀员工评选

1、活动主题：年度优秀员工的评选

2、评选时间：12月20-12月31日

3、评选流程：各员工投票后，结合管理人员会议推选出候选人

              分店自行开展员工风采及业务评估       

4、表   彰：评选结果产生后，放于次月年会上进行表彰

5、奖   励：年度优秀员工将得到由董事长签名的《优秀员工荣誉证书》及奖金

6、费用预算：年度优秀员工红包300元/人。荣誉证书10元/本（控制不超出10元/本）

【方案12.4】生日联欢

1、活动主题：员工生日庆祝会

2、活动目的：为员工送祝福，加强公司如家的归属感

3、活动日期：当月中下旬

4、参加对象：当月生日的员工及分店店长

5、活动方案：详见《员工生日活动方案》

6、费用预算：50元/人，以实际人数计算

【方案12.5】 贫困职工慰问活动

1、活动主题：第二届年终贫困职工慰问活动

2、活动目的：年终对贫困的优秀员工家庭进行看望慰问，给予一定帮助，体现出公司对员工的人文关怀

3、活动日期：当月中下旬

4、参加对象：董事长、副总、人力资源部经理、对应门店店长

5、活动方案：详见《贫困员工慰问方案》

6、慰问礼品：食用油1桶（福临门5L）、大米1袋（10KG）、慰问金500元/人、慰问信一封

6、费用预算：食用油55元/桶、大米60元/袋、慰问金500元/人、车费餐费2000元，人数   人，约计10000元（参照2013年贫困慰问费用）

注：以上为年度员工福利活动方案，其他未详尽之处，在具体实施过程中进行修订补充，本方案由人力资源部进行编制，每年度进行修订升级，最终解释修订权归大汉王朝餐饮管理有限公司人力资源部。

大汉王朝餐饮管理有限公司

人力资源部

2014年5月28日

附：               员工生日庆祝方案（意见版）

 目的：为员工庆祝生日，促进员工关系的进一步融洽，增进员工对公司的归属感与认同感。

方案一：

a)人数：6人以下（含6人）

b)方式：向员工发放生日蛋糕券或生日礼品

c)标准：50元/人

方案二：

1、人数：7—12人（含12人）

2、方式：天气凉爽的季节，由公司准备点心，安排员工郊游

         天气炎热或寒冷，由公司组织员工KTV唱歌室内活动

3、标准：50元/人

   方案三：

1、人数：13人—20人（含20人）

2、方式：公司提供包厢和生日蛋糕，由店长和人力资源部组织在公司内聚餐

3、标准：50元/人

  方案四：

1、人数：21人以上

2、方式：以茶话会的形式举办生日庆祝会

3、活动流程： 

◆海报签名、进场

◆副总致辞

◆生日歌

◆寿星合影

◆切蛋糕、许愿

◆穿插小游戏

◆分发纪念品

4、标准：50元/人

说明：

1、以上方案涉及到的经费，信息来源：（1）咨询现市场价格。    （2）参考大汉王朝以往的操作。

2、实际各项活动方案的落实，在原计划的基础上，会适度做出合理的调整。