海底捞你学不会心得

之前我对海底捞这个词十分之陌生，最近看完了这本书，才慢慢开始研究海底捞的成功之处，“海底捞这个企业管理案例给了我许多启发。海底捞的成功不是偶然的，我想其企业文化，经营思想起着至关重要的作用。这本书让我记忆深刻的两句话，是这么说的：

1.当人用心的时候，大脑才能创造。当心里没有负担时，大脑的创造力最强。人做事一定是先用心，后动脑；心指挥脑袋。”

用麻将精神去工作：1.任何工作都不是一个人单打独斗，要的是集体配合。2.打麻将很多人用手就能摸出是什么牌，因为打麻将的人用心了，用心的人学东西就能学进去，我们应该一样的心去工作。

2.双手改变命运——不管学历高低，只要自己努力就一定会成功。因为海底捞有强大的培训机制、人才晋升机制、完善的考核机制。

正是这三点使员工奖罚分明,不重学历重能力,真理经验从脚踏实地的基础工作中来,管理经验从长期的实践中一点一点积累起来。

我们应该借鉴海底捞的成功经验：

1.学习海底捞尊重员工，以人为本；抓住员工内心深处的需求，然后给予不断激励

2.学习海底捞的培训机制、人才晋升机制和完善的考核机制，让员工特别是大学生尽快看到希望——相信双手改变命运。

3.打破大锅饭的分配形式，实施新产品销售收入和新产品开发人员工资挂钩，让大学生唱主角。

4.用人不疑，疑人不用，对干部员工充分信任。

结合自己本身，人生本来就是个不断学习的过程，这书带给我的s不仅仅是一些管理学上的皮毛知识，重要的是，它对我日后的人生价值观工作态度有所影响。