劳务派遣辅警的工作期限原则上不超过三年,但具体能干多久取决于劳动合同的期限以及是否被续签。
根据公开发布的信息,劳务派遣辅警的工作期限受到《劳动合同法》的相关规定以及用人单位与劳务派遣辅警之间的协商影响。在正常情况下,一份劳动合同的期限为2-4年。合同期满后,如果辅警表现良好且用人单位需要继续聘用,那么可以续签合同。然而,如果工作表现不佳或其他原因,辅警也可能在劳动合同期限内被提前解雇。
需要注意的是,虽然辅警的工作时间有明确的法律规定,即每日工作时间不得超过八小时,且每周的总工作时间不得超过四十四小时,但在实际工作中,由于公安工作的特殊性和紧急性,辅警可能需要根据实际情况进行加班。在这种情况下,用人单位会按照相关法律规定合理安排加班时间,并支付相应的加班费。
综上所述,劳务派遣辅警的工作期限并不是固定的,而是受到多种因素的影响。如果你对成为辅警感兴趣,建议咨询相关部门或专业人士以获取更详细的信息。