面试问什么问题最合适

在面试中可以问一些关于公司文化、岗位职责、发展机会以及团队协作等方面的问题。

你可以问：“您能描述一下公司的文化和价值观吗？”这样可以帮助你更好地了解公司的工作氛围和理念，看是否与你自己的价值观相符。

还可以问：“这个职位的主要职责是什么？”这能让你更清楚地了解这个岗位的工作内容和期望，也能帮助你判断自己是否适合这个岗位。

另外，“公司为员工提供哪些发展机会？”也是一个好问题。这不仅能了解公司是否重视员工成长，还能看出公司是否有完善的晋升机制。

最后，你可以问：“我将会和哪些部门或者人员密切合作？”这有助于你了解未来的团队协作情况，以及你在团队中的角色和定位。