新员工入职引导表

与岗位

入职

手续

引导

□检查体检报告                    □记录考勤卡、笔、本

□递交身份证复印件                □填写员工登记表

□递交毕业证及其他相关证件复印件  □签定劳动协议

（以上事项已办妥）

人力资源经理签字：                   新员工签字：

               日期：                     日期：

人力

资源部

岗前引导

讲解

□介绍公司的历史及发展规划

□介绍公司的经营理念及组织结构

□介绍企业基本规章制度

强调

确认新员工已经了解公司下列规则和规定

□工作时间  □迟到处分  □礼仪规范  □信息保密

□请假制度  □申购制度  □电话号码

（以上内容已向新员工讲明）        （以上内容本人均已明白）

人力资源主管签字：                     新员工签字：

                   日期：                    日期：

部门

实地

引导

部门

信息

介绍

□介绍主管/同事/辅助人员   □介绍新员工姓名/职务

□介绍部门内部领导关系    □介绍本部门构架和职责

□与其他部门关系     □本部门常用文件、单据、表格

（以上内容已向新员工讲明） （以上内容本人均已明白）

部门负责人签字：               新员工签字：

             日期：                     日期：

讲解

工作

信息

□介绍新员工主要工作内容     □讲解其工作规范

□工作质与量的要求           □工作基本规则

（以上内容已向新员工讲明）  （以上内容本人均已明白）

部门负责人签字：             新员工签字：

          日期：                   日期：