专业技术职称聘用管理办法

 

专业技术职称聘用管理办法

一、 目的

为提高公司员工专业水平，进一步完善专业技术人员职业发展通道，鼓励员工向着专业化、技术化方向发展，形成以业绩评价、能力评估为基础的价值分配体系。

二、 适用范围

持有国家授权的经主管部门审查认定的专业技术职称或资质证书，在本专业从事相关工作的员工。 

三、评审组织

公司成立 “专业技术职称评聘小组”，负责对专业技术职称的聘用进行评审、考核，聘用评定由公司总经理最终裁决。

四、评审事项

1.专业技术职称评定为每年7月进行。

2.申报评审专业技术职称者，需准备相关资质等级原件，填写专业技术职称评审表（附表2），经所在部门推荐后，由综合管理部对其资格进行审核，通过资格审核的人员由评聘小组对其技术水平、工作业绩、综合能力进行评定。

3.经评聘小组评议通过的专业技术人员，公司下发专业技术职称聘用通知；同时根据评聘意见，评聘对应职级的职称工资，聘期为一年。 

4.专业技术人员在公司年度综合考核中需达到良好及以上的考核成绩，考核成绩为中、差者，取消下年聘用资格。

5.有下列情形之一者，不得参加职称评定：

1)年度综合考核成绩为中、差者；

2)严重失职，给公司造成重大损失者；

3)因身体原因或其他原因不能履行职责者。

6.员工取得多个相同类别专业职称的，公司只聘用最高等级的职称。

7.员工取得两个及以上不同类别专业职称的，公司可同时聘用；但非岗位所需的专业职称，聘用年限原则上不超过两年，后期根据公司经营需要决定是否予以聘用。

8.员工由公司出资取得的职称，按“评议取得”聘用。

9.员工取得初级职称的，五年内未取得中级职称的，公司不予以继续聘用。

10.工程、财务、生产、安全等技术岗位的管理人员，要求具备相应的技术职称。其中部门经理、副经理要求具备中级（含）以上职称，主管要求具备初级（含）以上职称。对未达相应职称的管理人员，公司给予三年过渡期，期满后未取得相应的技术职称，予以调岗或调薪处理。

11.市场保障部、财务管理部员工，要求具备初级（含）以上职称，对未达相应职称的员工，公司给予三年过渡期，期满后未取得相应的技术职称，予以调岗或调薪处理。

五、职称工资

  1、职称工资按照职称或证书等级分为初级、中级、高级三档，按照取得方式对应不同的聘用工资标准。

2、对口、不对口指员工获得的职称及证书是否符合目前从事的岗位工作需要。

3、具体标准如下表所示：

职称（资格证书）	取得方式	对口职称工资	不对口职称工资	职称工资等级
高级职称（资格证书）	考试取得	1600	1000	高级一档
		1300	800	高级二档
	评议取得	800	500	高级三档
	考评结合	600	/	高级四档
中级职称（资格证书）	考试取得	600	300	中级一档
		400	/	中级二档
	评议取得	300	200	中级三档
初级职称（资格证书）	考试取得	300	200	初级一档
	评议取得	100		初级二档

  4、各项目公司可以聘用的职称、资格证书，以及对应的工资标准请见附表2。

附表1：

专业技术职称评审表

姓名		年龄		部门
工作岗位		已获专业 技术职称		评定和发证 机构
学历		已聘专业 技术职称		申请职称
工作业绩及 申请理由
部门负责人 意见
综合管理部 审查意见
主管副总 意见
评聘小组 评定意见

                                                                                                                                                                                                                                                   

附表2：

证书名称	证书分类	等级	对口职称工资	不对口职称工资	职称工资等级
法律职业资格证书	职业（执业）资格证书	/	1600	1000	高级一档
注册会计师	职业（执业）资格证书	/	1600	1000	高级一档
消防工程师	职业（执业）资格证书	一级	1600	1000	高级一档
		二级	600	300	中级一档
会计师	职称证书	高级	1300	800	高级二档
		中级	600	300	中级一档
		初级	300	200	初级一档
审计师	职称证书	高级	1300	800	高级二档
		中级	600	300	中级一档
		初级	300	200	初级一档
税务师	资格证书	中级	600	300	中级一档
造价师	资格证书	一级	1600	1000	高级一档
		二级	600	300	中级一档
建造师	资格证书	一级	1600	1000	高级一档
		二级	600	300	中级一档
安全工程师	资格证书	高级	1300	800	高级二档
		中级	600	300	中级一档
		初级	300	200	初级一档
人力资源管理师	资格证书	一级	1300	800	高级二档
		二级	600	300	中级一档
		三级	300	200	初级一档

工程师（燃气、市政、暖通）	职称证书	高级	1600	1000	高级一档
		中级	300	200	中级三档
		初级	100		初级二档
焊工	职业资格证书	技师焊工、工程师焊工	600	/	高级四档
		高级、中级焊工	400	/	中级二档
		初级焊工	100	/	初级二档