学校安全巡查制度

                　为确保学生能在校内安全愉快地学习、生活，杜绝一切可能发生的学生安全事故，特建立学校安全巡视值日制度。

　1、值日教师早晨6：30分到校做好上课前学生的安全工作，禁止学生随意走出校门，严禁学生在校园内骑自行车，并巡视学生课间活动。对学生有不安全行为给予制止，禁止学生做危险游戏，严禁手持器械活动（特别是刀具利器、棍棒之类物品）、严禁追跑打闹。

　2、中午，下午放学做好静校工作。并与值日学生在校门口做好相应疏导管理工作。

　3、按学校要求做好学校大门的开锁与上锁。非本校人员未经学校领导批准后一律不得入内。

　4、当日值班教师负责好一日文明检查活动。

　5、值日领导安排好课间巡视范围（a、学校操场。b、校园内）。

　6、对校舍及操场设备设施进行安全检查，发现不安全因素应立即排除，不能排除的立即报告学校领导，并做好其他安全预防（如警示学生远离有危险的活动范围）。

　7、向值日领导及时报告安全隐患，并积极协助消除隐患，做好各项巡查记录。

　8、值日结束后由带班领导签字并做好下一班的交接工作。

　9、值日领导、值日教师承担因失职而造成的事故责任。

                　要想团支部进一步的发展。就必须完善团的规章制度，严格遵守团的章程。这也是我们支部一直在实施贯彻的：

　《1》实施签到制度，每次会议开始前进行签到。迟到，不到者进行批评.严重者，开除团籍。

　《2》在开会时要注意自己的行为，不的在开会时说话，擅自发言，如有类是情况者进行批评.严重者，开除团籍。

　《3》积极扩大对外宣传力度，树立团的良好形象。

　《4》加强和发挥办团支委作用。作到团内工作分工明确，工作协调，凝结力强，积极性高。

　《5》我们进一步加强团的机制建设，完善团的各项制度，提高团支委的素质。及时的规范的上缴团费，宣传好团费的上调的原因。每月组织丰富多彩的团组织生活。作到每月一次政治学习。

　《6》继续持以党建带团建的工作-------向身边的先进党员学习，参加学院组织的党课学习，主动向党支部做思想汇报，加大推优荐党工作，加强党团进行结对子，每个月团员都要向党员对子交思想汇报。建立团员向党员汇报思想。党员找团员谈心支部，要求双向主动交流。

　《7》配合学校作好一些急，难，累的临时突发任务。充分发挥共青团的助手作用，定时的在团员学生中通过团会讲座，座谈会等形式增强团员意识和自我思想素质，树立团员良好形象。

　《8》加强精神文明建设，引导同学们树立正确的人生观和价值观。通过开展弘扬雷锋精神，参与志愿服务，建设精神文明主题活动。要求广大同学尊老爱幼，互相帮助，树立社会新风，以各种形式帮助特困生。

　《9》在学习中，号召全体同学们积极参与，鼓励同学们创新，掀起学习新风。当然新时期团组织及团干部形象问题也是致关重要的-------建设一支让党放心，青年满意的高素质团干伍。因此，团干部应该自觉做到

　《10》坚定理想信念，牢固思想防线：---作为青年工作的组织者和带头人，团的干部要始终保持清醒的头脑和坚定的理想信念。要注重人生观和世界观的改造，加强xxxx重要思想的学习，并且落到实处。

　《11》学习勤奋刻苦，夯实理论基础：-----因为，理论素质是一个人综合素质的灵魂和基础，没有一定的理论水平，团的工作上水平无从谈起，团干部搞高素质也就成为一句空话。

　《12》要正确处理两个关系，牢固树立服务意识：-----一是要正确处理好个人和团员和青年关系。对团员的态度问题，同团员的关系问题，是一个根本性的政治问题和原则性的立场问题。

　-----二是要正确处理好能力与地位的关系。作为团的干部，不应该看中权位，而应努力增强事业心和责任感，靠作为赢得地位。在改革和实践中增长见识，增强能力，提高水平，完善自我。

                　1．目的

　为方便员工，体现公司对员工的关心，公司特设立员工食堂，为员工提供工作餐，为保证工作餐服务质量，特制订本制度。

　2．适用范围

　本管理制度适用于所属各部门员工。

　3．职责划分

　3.1食堂炊事员负责及时提供无质量问题的食品。

　3.2行政管理部门负责协调相关事宜，并对食堂进行归口管理。

　4．基本内容

　4．1员工餐的标准

　员工餐的标准包含餐食规格和餐食费用标准。

　4．1．1员工餐的餐食规格

　根据公司用餐人数等实际情况，每餐可做6道菜式任其选择。（包括：两荤、三素、一汤）

　4．1．2餐食费用标准

　员工餐的费用标准原则上每年调整一次，于每年年底由人事行政中心提出调整方案经相关领导审核，报总裁批示后执行。

　4．2员工餐的费用及质量控制

　4．2．1员工餐由公司聘请的专职厨师负责生产制作，公司行政部负责原料采购。行政部应建立每日采购明细帐，以随时备核。

　4．2．2公司对餐费实行目标控制和据实报销相结合的方式，即根据实际采购金额进行报销，但报销总额不得超过餐费标准。报销时须提供餐票。

　4．2．3人事行政中心每月应定期抽查一次，了解并核实进货的数量和质量。

　4．3员工餐的质量要求

　4．3．1计划采购，严禁采购过期、腐烂、变质食物，防止食物中毒。

　4．3．2按时开膳；提高烹调技术，品种要做到多式样，改善员工伙食。

　4．4用餐时间、地点及方式

　4．4．1就餐时间及地点按公司规定执行

　a、员工午餐的用餐时间：12：0012：30；部门值班人员须提前15分钟到食堂用餐，严禁未请示就提前就餐。

　b、员工餐的用餐地点：11楼员工食堂。严禁在办公场所用餐。

　4．4．2用餐方式

　a、员工享用员工餐，每月底由人事行政中心依照工作日数向各部门员工发放餐票，员工凭票到员工食堂用餐。

　b、来访人员需享用员工餐，应经部门主管同意后到人事行政中心领取餐票。

　c、员工应依次排队领取食品。

　4．5员工食堂的管理规范

　4．5．1员工就餐一律收餐票，禁止收取现金。

　4．5．2员工餐厨师应做好个人卫生，做到勤洗手、剪指甲、勤换、洗工作服。

　4．5．3每年进行一次健康检查，无健康合格证者，不准在食堂工作。

　4．5．4所有炊事器具、用具和餐具均应保持清洁，严格依照卫生防疫站的规定消毒；应保持员工食堂整洁。

　4．5．5不准在员工食堂内高声喧哗、打闹、吸烟，应树立文明礼貌的良好风尚。

　4．5．6倡导节约，杜绝浪费，保持环境卫生，禁止随地吐痰、乱丢纸屑。员工就餐所剩的饭菜渣、餐纸，应倒入垃圾桶内。用后的餐盘、汤碗将残渣倒净后，必须在指定位置摆放并重叠整齐。

　4．5．7爱护食堂公共设施，如有损坏须照价赔偿，情节严重者予以罚款。

　4．5．8节约用水，做到人走即断水。

　5．解释权

　本制度由公司人事行政中心负责制定、修订和解释。

　6．施行时间

　本制度由颁布之日起施行。如遇与本规范发生冲突的，一律以本规范为准。